Teambuilding en leiderschapsontwikkeling
"Together we do better !"
SMART*ESS
Goed samenwerken vraagt bewuste aandacht.
Stop met de bal rondspelen op een veld zonder lijnen en doelen.
Teams
Die de samenwerking willen versterken door stil te staan bij de drijfveren en de vijf basisbehoeften van vitale organisaties.
Leiders & bestuurders
Die hun stijl van leidinggeven dieper willen verkennen in relatie tot de cultuur van het team..
Raden van Toezicht
Die de jaarlijkse evaluatie vanuit dynamische governance willen ervaren.
Voor wie?
Aanbod
Drijfveren ME+U
Binnen het aanbod maak ik gebruik van het dynamische drijfveerplatform ME+U | master Your Inner game. ME+U is een digitaal platform gericht op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking , cultuur en leiderschap. Door een vragenlijst in te vullen worden zowel je persoonlijke drijfveren in beeld gebracht, als ook je valkuilen en je afkeren.
Een drijfveer vertegenwoordigt een manier van denken en doen; jouw gedrag is gebaseerd op je drijfveren.
Als je met al je teamleden de vragenlijst invult worden ook de drijfveren en valkuilen van het team zichtbaar. Dit is een mooi vertrekpunt om met elkaar te bespreken hoe jullie als team écht willen samenwerken. Je maakt met elkaar afspraken en gaat aan de slag. Hoe dat proces verloopt evalueer je door met regelmaat de cultuurscan in te vullen en elkaar vanuit het platform feedback te geven.
De profielen, de cultuurscan en de feedback zijn geen doel op zich, maar altijd het vertrekpunt voor het voeren van de onderzoekende en op ontwikkeling gerichte dialoog.
