Waarderen kun je leren.
Visie-Cultuur jaartraject
In het visie-cultuurtraject staat alles in het teken van waarderen wat er is, uitbreiden wat goed gaat en doelgericht aanpakken wat beter moet.
Een praktische en effectieve manier om vanuit een professionele en fijne samenwerking visiegestuurd te kunnen werken.
Gedurende een jaar begeleiden wij het team in een aantal bijeenkomsten om de visie vast te stellen en de gewenste cultuur van samenwerken te ontwikkelen. Het traject is een investering in onderlinge verbinding, werkplezier en doelgericht werken vanuit de visie.