Word een expert in het herkennen van de acht ME+U drijfveren van jouw medewerkers of collega’s. In deze praktische training leer je in 7 dagdelen alles over de 8 drijfveren van ME+U, hun impact op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen teams. Bij het goed doorlopen van de training en opleveren van de eindopdracht wordt je officieel gecertificeerd tot Master ME+U. Je kunt na de training zelfstandig aan de slag met het versterken van de cultuur van samenwerken in teams en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s.
Je ontdekt hoe sterke teams samenwerken vanuit persoonlijke en gezamenlijke drijfveren. Hoe deze elkaar tegenwerken, maar ook in balans houden. Wat medewerkers energie geeft, wat energielekken zijn en hoe de cultuur van een team de samenwerking bepaalt.
Voor wie?
Als jij jouw drijfveren en die van je team beter begrijpt, kun je effectiever inspelen op de groepsdynamiek en sturing geven aan ontwikkeling.
Wat is ME+U?
ME+U is een modern platform voor persoonlijke ontwikkeling, versterking van teams en het neerzetten van een krachtige organisatiecultuur. De methode is in Nederland ontwikkeld op basis van kennis en ervaring met honderdduizenden internationale profielen van drijfveren, krachten en feedback door anderen. Mensen gebruiken het ME+U model om meer positieve impact te maken door beter in contact te zijn met zichzelf en met de ander.
Grip op impact
Grip op jouw persoonlijke drijfveren, valkuilen en ergernissen binnen samenwerken, zodat je je impact kunt vergroten.
Kennis van drijfveren
Kennis van de 8 drijfveren van ME+U, zodat je de cultuur van samenwerken binnen teams bespreekbaar kunt maken.
Werkwijze voor persoonlijke ontwikkeling
Werkwijze om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, zodat medewerkers zelf bewust en doelgericht hun werkplezier kunnen vergroten.
Aanpak voor waarderende gesprekken
Aanpak om waarderende gesprekken te voeren binnen de gesprekscyclus, omdat je overtuigd bent dat focussen op wat goed gaat meer oplevert dan op wat slecht gaat.
We focussen ons op het zichtbaar maken en (h)erkennen van de zaken die goed gaan binnen de samenwerking, de ontwikkeling en het leiderschap én op de zaken die beter kunnen. Tijdens de training besteden we gericht aandacht aan:
Goed luisteren en respectvol reflecteren
Zeggen wat gezegd moet worden
Toegankelijke werkvormen en empathische procesaanpak
Wil jij een expert worden in het herkennen van de ME+U drijfveren van jouw medewerkers of collega’s?
Doe dan mee aan deze training, op basis van open inschrijving of incompany op maat voor jouw organisatie!
Data open inschrijving 2025:
Laat je gegevens achter en Esmeralda neemt contact met je op!
Studiebelasting:
Voor deze opleiding kom je zeven dagdelen ofwel 3,5 dag naar de training locatie (28 contacturen). Daarnaast besteed je 48 uur aan het lezen van literatuur, het voorbereiden van de trainingsbijeenkomsten, het uitdiepen van het eigen drijfverenprofiel en de daarbij horende “inner games” en het oefenen van (team)gesprekken.
Groepsgrootte:
De training vindt plaats in kleine groepen van tussen de 4 en 8 deelnemers, waardoor er ruimte is voor persoonlijke aandacht en ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden.
Training locatie:
Oudewater, Lekkerkerk of Nieuwerkerk aan den IJssel (Zuid-Holland) of incompany
Kosten: €4395,- (vrij van BTW)
Inclusief startpakket ter waarde van €400,- met de volgende materialen:
Exclusief:
Testen voor je afstudeeropdracht en literatuur.
Vraag ook naar de mogelijkheden voor incompany trajecten, individuele opleidingstrajecten of andere data.
